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大家好，我是小哈皮学堂正式课代表YCB，我的微信：ouyang16898，最近有课代表反馈，不知道如何正确的赠送实习课代表？今天我们就用5分钟的时间给大家分享下如何更快更有效的进行课代表的赠送。
今天的分享将会超给简短，希望有时效性的帮助到大家利用好手上的实习课代表名额，组建自己的团队。我的分享主要以文字形式介绍，也方便大家转发。
对于大家反馈赠送名额不足问题，为鼓励大家更有质量的邀请，实习赠送名额优化如下：
1、增加：邀请的实习课代表销售额满100元，给予1个邀请实习名额；（不累加，满200也是赠1个）；
2、增加：邀请的实习课代表升级为正式课代表，给予2个实习名额；
3、开放实习赠送名额：通过赠课成为实习课代表可以获得3个初始赠送名额，其他获得方式与正式一致；（通过邀请码获得实习身份的，没有初始名额）
4、开放正式课代表的实习名额转赠。正式课代表可以把邀请实习的码转让给其他的（正式、实习、试用）课代表；
5、增加保护机制：赠送仅限在小哈皮未下过单或者在自己名下下过单的学员。
此次优化是让邀请效果较好的课代表拥有更多的可用名额，持续去扩展自己的团队。
大家花2分钟先熟悉下官方的名额赠送数量规则
这条信息简单解读下来就是：我们都可以邀请课代表了，一是通过对方赠课实现，二是通过直接发送邀请码实现。
目前，咱们大部分课代表手上多多少少都有一些实习课代表赠送名额，那么如何利用呢？
一、赠给谁？
从大V店出发
我看到群里有给大V会员们都开通课代表的提议，这个提议有值得肯定的地方，虽然目前咱们并没有这么开放，但是可以考虑到团队里比较有推广能力的朋友们，比如孔雀妈妈、比如按销售额排序有购买能力的妈妈，比如本身在做一些商品推广的朋友。
从小哈皮出发
咱们分享了一段时间课程，相信大家已经沉淀了一批特别爱课的妈妈，可以考虑送，她们是课程受益者，她们如果分享就更有心得。
从朋友圈、群出发
我们可以发布招募信息，让感兴趣成为课代表的朋友知道可以联系我们。
目前半开放的状态是不能无视的，这场疫情让更多人了解、接受互联网教育。在我知道的10来个平台中，我觉得小哈皮平台是最具有竞争力、可以走更远的，一个是因为平台规则，另外是有这么多懂教育、踏实育儿、热心分享的朋友，也就是大家。
咱们和平台共成长，可能会经历三阶段：
第一阶段课代表不开放招募自己挣钱的，这个阶段我们对课程和服务会员有了实践探索，为下一阶段做准备。
第二阶段课代表半开放招募，自己挣一大部分，同时也有能力服务好自己的会员和招募的课代表。
第三阶段课代表全开放，前期貌似自己挣了点，但是后期团队发发展起来靠经营团队拿收益也是一笔不菲的收入。
三阶段的发生本来是自然而然按顺序发生的，现在外部环境可能也会加速这三阶段，我是不太看好直接从第三阶段开始的平台。
直接从第三阶段开始，可能是在竭泽而渔、饮鸩止渴，最后也就自食其果
有了前两阶段的沉淀，我们的服务能力就上去了，直接从第三阶段开始，长远看是不妥的。
二、怎么赠？
直接来个“要做课代表吗？我送你！”
这样大概率是会吓跑对方或者让被邀请者感觉来得容易，后期不能珍惜，合理利用，这样肯定不是我们想要的。
我一般会问一下对方感兴趣不或者本来咨询过想要成为课代表的朋友我会告诉她们：
现在成为课代表有2个方式：
️赠课20人免费申请课代表（发你攻略）
️是购买一个100元以上的你自己孩子需要的课，然后我这边就有一个邀请码直接发你开通https://～～（替换为自己链接）
如果选1，就指导对方赠课，将我前面提到的，自己做的“合集”发给对方
对于爱买课的朋友们，如果对方选2，要么对方早就有被种草的课程，自己就下单了，要实现这一点，离不开咱们持续的课程分享；另外大家也可以根据孩子年龄推荐几个课程给对方参考。
希望你成为课代表以后能不忘育儿初心，切不可以挣钱为目的给别人推荐一些明显不合适的课
课代表邀请后可以做一些简单操作讲解，最后我都会嘱咐一下：
如果既不愿意赠课后申请也不愿意买课再申请，那么确实也帮不上忙了；课代表自购省钱，分享挣钱，如果变成无门槛全送是不利于平台和个人发展的。
人人分销容易导致服务跟不上的私处拉人头，这样不利于长期发展，客户也可能得不到优质服务，不利于可持续。
同时也分享一些简单的操作引导
抛砖引玉，今天的分享就到这里了，希望对大家有帮助，也期待大家分享更多的心得技巧，感谢大家观看。
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